AS CARACTERÍSTICAS DE UM LÍDER!

10 principais!

* Pensar globalmente e agir localmente, sabendo respeitar as características do ambiente no qual a empresa está inserida, ou seja, pensar na empresa de forma holística e agir no sentido de realizar as atividades que lhe são conferidas;

* Viabilizar a comunicação, numa via de mão-dupla, valorizando sempre a empatia, a sensibilidade e os códigos comuns de linguagem, no mínimo;

* Reconhecer que todo mundo tem algo com que pode contribuir, tirando proveito e gerenciando o conhecimento que todo mundo tem;

* Ouvir e ser ouvido, tendo a capacidade de aceitar críticas e sugestões;

* Conhecer seus pontos fortes, para investir intensamente neles, bem como os pontos fracos e potenciais de melhoria, para aprender com eles;

* Construir formas de auto-aprendizado, pois as pessoas não aprendem da mesma forma;

* Visualizar o sucesso, tendo sempre em mente o êxito em sua atuação e querendo sempre o melhor;

* Ter iniciativa, comprometimento com a empresa, atitude sinérgica (na qual o todo é maior do que a simples soma das partes) e ousadia consequente.

* Fazer da informação sua ferramenta de trabalho, pois a informação é o combustível gerador do movimento empresarial e o alimento do processo decisório. O líder tem que sair da sua "sala" e ir para o local onde as coisas acontecem e dele extrair as informações de que necessita;

* Ser criativo, ou seja, além de ser inteligente, é preciso ter também imaginação e capacidade de traduzi-la em fatos, fazendo a síntese entre a fantasia e o senso prático. Além disso, nunca se precisou tanto de pessoas criativas como nos tempos atuais.

Fonte:

Programa de Desenvolvimento de Liderança - INSTITUTO M&A